سرمایه های انسانی

در خانواده‏ امکو، پرسنل به عنوان اصلی ‏ترین سرمایه محسوب می شوند. در طول مدت فعالیت، این نگاه فرصتی را فراهم نموده است تا زمینه جذب و همکاری مستمر پرسنل خلاق و متعهد فراهم شود و همکاران خود را در موقعیت برد-برد در برابر سازمان حس کنند. همچنین روابط انسانی، تا جایی که لطمه‏ جدی به ذی‏نفعان پروژه وارد نشود، نسبت به روابط کاری در اولویت قرار می گیرد.
نظر به اهمیت این موضوع، مدیریت شرکت، تلاش خود را برای ارتقای فنی همکاران و جلب مهارت از طریق حضور در همایش ها و سمینارهای علمی و آموزشی دنبال می نماید تا در مطالعات در دست اقدام و آتی مورد استفاده قرار گیرد.


شراکت حرفه‏ ای بر پایه‏ تنوع، تجربه و تخصص
ارزش‏ ها و رویه‏ های تعریف شده در امکو در نیم قرن اخیر، فضایی  را شکل داده است است تا:
•    در انجام موفقیت ‏آمیز انواع مختلف پروژه‏ های مرتبط با شهرسازی و معماری از طرح های کلان کشوری تا طرح های اجرایی، مشارکت فعال نماید.
•    حجم وسیعی از خدمات متمایز مشاوره، طراحی و مهندسی  مشتمل بر مطالعات برنامه ریزی، طراحی و نظارت فضاهای زیستی در سطوح کلان ملی، منطقه ای و محلی متناسب با نیاز بازار و کارفرمایان، ارائه دهد.
•    به عنوان یک ارائه دهنده‏ راه حل  (Solution Provider)، با ارائه خدمات پس از تحویل و تایید طرح ها، ارتباطاتی طولانی ‏مدت و موثر با مشتریان و هم مسلکان خود برقرار کند.


resume
Download EMCO Resume
طرح جامع جهانگردی سرعین اردبیل

(توسعه گردشگری سلامت؛ مجموعه آب درمانی، هتل و طرح تفصیلی آب‌های معدنی سرعـین اردبیل)

مجموعه فرهنگی رفاهی اکباتان

مرکز تجاری، فرهنگی، نمایشی، گردشگری، رستوران و هتل

دهکده سلامت

مجموعه های چند عملکردی شامل انواع کاربری های اقامتی، بهداشتی- درمانی، تفریحی، نمایشگاهی و تجاری

(پهنه ساحلی دریاچه چیتگر (شهدای خلیج فارس

بزرگترین عرصه تفرجی آبی تهران

ساختمان مرکزی شهرداری شیراز

طراحی منحصربفرد با موتیف های ایرانی- اسلامی

طرح جامع فضای سبز شهر ارومیه

مطالعات راهبردی با استفاده از مفاهیم  اکولوژی منظر

مجتمع مسکونی تجاری قائم

مجتمع مسکونی با ظرفیت اسکان بیش از 700 واحد مسکونی دو و سه خوابه

 تالار حافظ شیراز

آمفی تأتر چند منظوره