در خانواده امکو، پرسنل به عنوان اصلی ترین سرمایه محسوب می شوند. در طول مدت فعالیت، این نگاه فرصتی را فراهم نموده است تا زمینه جذب و همکاری مستمر پرسنل خلاق و متعهد فراهم شود و همکاران خود را در موقعیت برد-برد در برابر سازمان حس کنند. همچنین روابط انسانی، تا جایی که لطمه جدی به ذینفعان پروژه وارد نشود، نسبت به روابط کاری در اولویت قرار می گیرد.
نظر به اهمیت این موضوع، مدیریت شرکت، تلاش خود را برای ارتقای فنی همکاران و جلب مهارت از طریق حضور در همایش ها و سمینارهای علمی و آموزشی دنبال می نماید تا در مطالعات در دست اقدام و آتی مورد استفاده قرار گیرد.
شراکت حرفه ای بر پایه تنوع، تجربه و تخصص
ارزش ها و رویه های تعریف شده در امکو در نیم قرن اخیر، فضایی را شکل داده است است تا:
• در انجام موفقیت آمیز انواع مختلف پروژه های مرتبط با شهرسازی و معماری از طرح های کلان کشوری تا طرح های اجرایی، مشارکت فعال نماید.
• حجم وسیعی از خدمات متمایز مشاوره، طراحی و مهندسی مشتمل بر مطالعات برنامه ریزی، طراحی و نظارت فضاهای زیستی در سطوح کلان ملی، منطقه ای و محلی متناسب با نیاز بازار و کارفرمایان، ارائه دهد.
• به عنوان یک ارائه دهنده راه حل (Solution Provider)، با ارائه خدمات پس از تحویل و تایید طرح ها، ارتباطاتی طولانی مدت و موثر با مشتریان و هم مسلکان خود برقرار کند.
|